Führen und motivieren

Als Kita-Leitung wird von Ihnen neben dem pädagogischen Fachwissen Führungskompetenz erwartet. Aber was macht eine gute Führungskraft aus? Wie gehen Sie mit den vielfältigen Anforderungen von Eltern, Kindern, Träger souverän um? Wie können Sie ein Team motivieren? Wie kann ein Wechsel von der pädagogischen Fachkraft in die Leitungsrolle auch in der gleichen Einrichtung erfolgreich gestaltet werden?

Im Seminar werden Sie hilfreiche Strategien und Methoden erhalten, um Ihre Rolle als Kita-Leitung professionell auszufüllen.

Inhalt

Die Führungsrolle annehmen und gestalten
Kommunikation als Instrument wirksamer Führung gezielt einsetzen
Mitarbeiter individuell fördern, fordern und motivieren
Zusammenarbeit mit dem Kita-Träger professionel gestalten
Achtsamkeit für Kita-Leitungen

Zielgruppe

Die Fortbildung richtet sich an Führungskräfte in Kindertagesstätten und Hort oder an pädagogische Fachkräfte, die sich auf eine Leitungsfunktion vorbereiten möchten.