Arbeitsrecht und Arbeitsschutz in der Kita

Zur Beschäftigung und Führung von Mitarbeitern sind auch in der Kita die regulären

arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen zu beachten. Zusätzlich bietet das Umfeld der

Kindertagesstätte einige besondere Herausforderungen, auf die in diesem Seminar ein besonderer Schwerpunkt gelegt wird. Das Seminar bietet einen Überblick über viele Ansätze und Themenfelder, die es in der Gestaltung des Arbeitsumfeldes zu berücksichtigen gilt.

 

Inhalte:

  • Reguläre Inhalte des Arbeitsvertrages als Grundlage der Beschäftigung
  • Personalplanung / Sicherstellung der geforderten Fachkraftstunden
  • Arbeitszeit im Kindergarten / Besonderheiten bei Sonderveranstaltungen
  • Umgang mit Krankmeldungen
  • Besondere Formen der Beschäftigung: Praktikum, Werkstudenten, Ehrenamtler, Minijobber etc.
  • Besonderheiten in der Beschäftigung von schwangeren Mitarbeiterinnen
  • Haftpflicht in der Kindertagesstätte
  • Windel und Feuchttuch – Gefahrstoffe? Warum Hygiene nicht nur ein Wort sein sollte
  • Alles für die Sicherheit der Kinder? – wie weit sollte, wie weit muss man gehen?

 

 

Zielgruppe:

Die Fortbildung richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter in Kindertagesstätten, die maßgeblich an der Abwicklung von Personalmaßnahmen sowie Führung der Mitarbeiter, oder der Organisation von Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsmaßnahmen in der Kindertagesstätte beteiligt sind.

 

Nächste Termine:

16. Mai 2019 in Weilburg - Anmeldeschluss: 18. April 2019

 

Kosten pro Person:

198,00 Euro (inklusive Seminarunterlagen, Erfrischungen und Mittagessen in einer lernfördernden Umgebung).

 

Sonderpreis für Anmeldung als Privatperson: 110,00 Euro.

 

Es besteht die Möglichkeit eine preisgünstige Unterkunft am Seminargebäude oder in der Nähe optional zu buchen. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

 

 

Anmeldung zum Seminar
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